photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Salaise-sur-Sanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer[...]

photo Gestionnaire en documentation

Gestionnaire en documentation

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée agricole de Mancy propose à partir de la rentrée de septembre 2026 un poste à temps plein d'enseignant en documentation. L'enseignant réalisera environ 6H de face à face élève sur l'enseignement de la documentation. Le reste de son temps de travail sera consacré à la gestion et l'animation du CDI (centre de documentation et d'information). L'enseignant sera aussi investi dans des réunions en lien avec l'enseignement (conseil de classe, réunion pédagogique).

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Maître-Nageur Sauveteur H/F - Intérim - Mont-de-Marsan (40) Vous êtes passionné(e) par le milieu aquatique et l'enseignement de la natation ? Rejoignez un centre sportif dynamique et contribuez au bien-être de tous les publics !Votre mission : - Animez des cours d'aquagym - Encadrez des séances de bébés nageurs - Assurez l'apprentissage de la natation pour différents publics - Veillez à la sécurité des pratiquants - Participez à la bonne ambiance et à la qualité de l'accueil Organisation du travail : Contrat intérim - 18h hebdomadaires - Du lundi au samedi Horaires à définir selon planning du centre Profil recherché : - Diplôme obligatoire (BPJEPS AAN, MNS ou équivalent) - Sens pédagogique et bon relationnel - Dynamisme, bienveillance et professionnalisme - Capacité à s'adapter à différents publicsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Accueil des familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations. Prise en charge de l'enfant : repas, sommeil, hygiène, jeux, bien-être et sécurité. Aménagement des espaces de vie adaptés et sécurisés. Travail en équipe : transmission des informations, participation au projet pédagogique et d'établissement. Application des protocoles d'hygiène et entretien du matériel. Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation aux protocoles soins/hygiène. Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), notions socioculturelles des familles. Savoir-faire : écoute active, communication, restitution aux familles, limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations. Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, diplomatie, respect, adaptabilité, calme et maîtrise de soi. Forclusion des[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un acteur industriel spécialisé dans l'usinage, reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence en matière de qualité et de performance. Dans un contexte de croissance et d'optimisation de ses activités, il renforce son organisation et recherche un Chef d'atelier usinage pour accompagner la production et piloter les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au Directeur de production, vous assurez la gestion globale de l'atelier d'usinage avec un double objectif : performance industrielle et management des équipes. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Organisation et pilotage de la production : - Planifier et coordonner les activités de production en fonction des objectifs définis - Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité, productivité) - Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement - Assurer le suivi et l'analyse des données de production (rapports de non-conformité, dossiers techniques.) - Identifier les dysfonctionnements (pannes, non-qualité) et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des process, des gammes et des programmes Management d'équipe : - Encadrer,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) de catégorie 1 pour rejoindre son équipe auprès des enfants de 3 mois à 3 ans. Pour les formations CAP AEPE, une formation peut-être envisagée pour obtenir la catégorie 1 (indispensable à partir de septembre 2027 pour exercer en micro-crèche) via une POEI et France Travail. Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme. En lien avec la référente technique et le reste de l'équipe, tes missions principales seront : - Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions). - Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence. - Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer. - Participer à l'aménagement et au rangement[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de la candidature qui sera transmise à l'employeur en complément de votre CV*** Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assistez et conseillez l'autorité territoriale dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels. Vos missions : Au sein du service Condition et temps de travail composé d'une équipe de 4 personnes, vous pilotez et coordonnez la politique de prévention des risques professionnels, en lien étroit avec l'ensemble des services, afin de garantir la santé, la sécurité et l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Pilotage de la démarche de prévention - Élaborer, mettre à jour et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Définir et suivre les plans d'actions issus de l'évaluation des risques - Évaluer les risques liés aux nouvelles activités, nouveaux services ou nouvelles organisations - Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi Coordination du réseau de prévention - Coordonner, fédérer et animer le réseau des assistants de prévention (20 agents) - Apporter un appui méthodologique[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Assister la responsable de crèche dans la gestion quotidienne de la structure. - Encadrer et accompagner l'équipe éducative (EJE, auxiliaires de puériculture, etc.). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi des enfants en collaboration avec les familles et les professionnels de santé. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. - Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux jeunes enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puéricultrice. - Expérience significative en structure petite enfance (crèche, halte-garderie, etc.). - Compétences en gestion d'équipe et en communication avec les familles. - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Votre planning sera établi préalablement à votre prise de poste. Vous travaillerez sur Bezannes ou sur Champigny.

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Simply MIOB s'impose comme un acteur de référence depuis plus de 17 ans dans l'intermédiation bancaire et les solutions de financement sur mesure. Marque du Groupe Premista, Simply MIOB accompagne les professionnels - IOBSP, courtiers, conseillers en gestion de patrimoine - dans le développement de leur activité de rachat de crédits. Notre force : - Des conventions bancaires de premier plan - Des outils pensés sur mesure - Et une équipe d'analystes experte Sur un marché porteur, ce qui fait la différence, c'est la technicité et le relationnel de nos collaborateurs, au cœur de l'accompagnement de nos mandataires indépendants. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre Directeur(trice) de pôle pour le siège basé à Gondreville (54). En tant qu'expert(e) et interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos partenaires, vous êtes garant(e) du développement de Simply MIOB et de son réseau de mandataires indépendants, en alliant maîtrise technique, relation de proximité et accompagnement de votre pôle. Plus particulièrement, vos missions consistent à : - Accompagner vos équipes : fédérer autour d'une ambition commune, cultiver l'excellence individuelle et collective,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) d'accueillir les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux - Est chargé(e) de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé(e) de travailler en collaboration avec les différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation aux personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion Activités secondaires - S'informer et actualiser une veille juridique dans son domaine - Accueillir, former et accompagner les stagiaires Diplômes et permis - Diplôme d'état d'assistant de service social - Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale - Permis B Conditions d'exercice - Disponibilité importante - Obligation de respect du secret professionnel,[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez la Carsat Bretagne ! Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Le poste : Responsable Départemental/e Adjoint/e - CDI - Temps Plein - à Vannes. Mélanie recherche un/ une Responsable Adjoint/e en CDI, à Temps plein, pour rejoindre le service social du Morbihan. Le poste, à temps complet est basé à Vannes. La transparence est essentielle pour nous : Poste de niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2625,20 € + 13 et 14ème mois, soit 36,7 K€ annuel brut. Le service social du Morbihan est réparti sur 2 sites géographiques : Vannes et Lorient. L'équipe départementale est composée d'une responsable départementale, Mélanie, une ou un responsable adjoint/e (la personne que nous recherchons aujourd'hui), 14 assistants sociaux, 5 conseillères service assurance maladie et une assistante gestionnaire d'encadrement. Les services sociaux de la Carsat Bretagne ont pour rôle d'accompagner les assurés confrontés à des difficultés liées à la santé. Les assistants de service social interviennent pour faciliter l'accès aux soins, prévenir la désinsertion professionnelle,[...]

photo Responsable environnement et sécurité chantier

Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Le groupe Lip recherche pour l'un de ses clients un Responsable QSE (H/F), sous la responsabilité du directeur d'exploitation et en contact quotidien avec les différents collaborateurs Vos missions : - Vous êtes référent dans la politique HSE et valider un plan d'action global avec la direction - Vous réalisez des audits - Vous assurez la veille réglementaire - Vous mettez en place une démarche d'amélioration - Vous sensibilisez les salariés à la démarche et au respect des procédures - Vous pilotez le processus d'enquête accidents, incidents, non conformités - Vous vérifiez la conformité des documents - Vous assurez les relations avec les autorités, les organisations professionnelles et les organismes de contrôle - Vous effectuez un suivi des indicateurs de performance - Vous échangez les informations avec la direction - Vous gérez les aspects administratifs - Vous accompagnez les membres du CSE pour des sujets de sécurité et enquêtes accidents Vous êtes de formation Licence ou Master et (ou) justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire - Esprit pragmatique et méthodique - Capacités d'adaptation - Pédagogie - Force[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Immobilier

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la stratégie et de la mise en œuvre des actions de communication et marketing du centre. Communication externe : Définir et déployer la stratégie de communication digitale, Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) ,Créer et publier du contenu (visuels, vidéos, posts, articles), Développer la visibilité et l'image de marque, Suivre et analyser les performances (statistiques, engagement, ROI) Communication interne : Structurer et fluidifier la communication interne, Créer des supports pour les équipes, Valoriser les réussites et actualités internes, Participer à la cohésion et à la culture d'entreprise, Accompagnement des agents commerciaux, Conseiller et accompagner les agents dans leur communication digitale, Les aider à développer leur image de marque personnelle, Former aux bonnes pratiques des réseaux sociaux Mettre à disposition des outils et supports de communication, Création de contenu, Réaliser des visuels (Canva, Adobe.), Produire du contenu photo et vidéo, Rédiger des contenus marketing (posts, articles, emails), Participer à la création de campagnes marketing, Organisation d'événements[...]

photo Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 min de Cergy Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Production pour renforcer les équipes rattaché(e) au responsable Qualité. Votre MISSION sera de : - Piloter le traitement des non-conformités en production - Assurer l'interface client pour le traitement des anomalies - Veiller au respect des exigences et des fondamentaux qualité dans votre périmètre - Participer à la démarche QRQC sur votre secteur -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Transport

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du dispositif scolaire UEEA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS - le lieu de travail est principalement situé dans une école du Calaisis - déplacement à prévoir en local Fonctions: - Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés - Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, évaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif - Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation - En lien étroit avec l'Enseignant(e) Spécialisé(e) qui assure lui-même (elle-même) la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association LAGUN recherche un Encadrant technique d'insertion ou un assistant technique en apprentissage ou en mesure POEI avec France travail. Doté de compétences techniques dans le secteur de l'entretien des espaces naturels (ou des espaces verts), votre rôle sera d'encadrer et d'animer des équipes de salariés en insertion en participant à la réalisation de nos chantiers. Vous devrez faire preuve de pédagogie, avoir le sens du travail en équipe, avoir envie de transmettre et d'accompagner, et maitriser les règles de sécurité au travail. En lien direct avec le coordinateur technique et le pôle accompagnement de l'association, vous managerez les salariés en parcours d'insertion au quotidien et rendrez compte de vos activités. Expérience souhaitée, dans l'utilisation de matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, tracteur, etc.) Si vous avez une appétence pour le domaine des espaces verts, nous pouvons vous faire monter en compétences sur le volet social / encadrement. Permis B exigé Poste à pourvoir à/c du 1er juillet

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association LAGUN recherche un Encadrant technique d'insertion ou un assistant technique. Doté de compétences techniques dans le secteur de l'entretien des espaces naturels (ou des espaces verts), votre rôle sera d'encadrer et d'animer des équipes de salariés en insertion en participant à la réalisation de nos chantiers. Vous devrez faire preuve de pédagogie, avoir le sens du travail en équipe, avoir envie de transmettre et d'accompagner, et maitriser les règles de sécurité au travail. En lien direct avec le coordinateur technique et le pôle accompagnement de l'association, vous managerez les salariés en parcours d'insertion au quotidien et rendrez compte de vos activités. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe, dans l'utilisation de matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, tracteur, etc.) Permis B exigé E apprécié Poste à pourvoir à/c du 1er juillet

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe magasin (H/F) Vous aimez l'encadrement d'équipe, vous avez déjà une solide expérience sur ce type de fonction ? Cette mission devrait vous intéresser. Management & animation d'équipe - Manager une équipe composée d'un responsable d'équipe et de 5 à 10 collaborateurs - Être au contact quotidien des équipes : accompagner, écouter, guider et soutenir sur le terrain . Participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi individuel des collaborateurs - Fédérer autour des objectifs, instaurer un climat de confiance et de responsabilisation - Faire appliquer les règles QHSE avec pédagogie et exemplarité Pilotage opérationnel du magasin - Organiser les ressources et les priorités pour garantir la continuité et la performance de l'activité - Définir et faire vivre les processus magasin (flux, stockage, rotation des stocks, sécurité) - Garantir la justesse des stocks et la conformité des conditions de stockage Coordination & relation partenaires : - Travailler en lien étroit avec les services internes (Production, Qualité, Planning, Finance...[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Economie - Finances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'apprenti rivières et grand cycle de l'eau H/F, le SILA propose de vous accueillir à partir de septembre 2026 pour préparer un diplôme BAC + 2. Vous intervenez sous la supervision d'un tuteur, sur des missions portées par le service rivières et grand cycle de l'eau, rattaché à la Direction Environnement. Vous aurez pour mission de : - Participer à la mise en œuvre du plan de gestion des cours d'eau sur le bassin versant Fier & lac d'Annecy et à l'appui technique auprès des propriétaires riverains de cours d'eau : - Effectuer des expertises de terrain et des recherches documentaires, organiser des visites de terrain, réaliser des états des lieux et des diagnostics, élaborer des cartographies, rédiger des comptes rendus et des courriers, mettre à jour les fichiers de suivis, en lien avec la gestion des cours d'eau (sédimentaire et des boisements de berges) ; - Participer à l'élaboration de la programmation des travaux d'entretien des cours d'eau (gestion sédimentaire et des boisements de berges), à mener par le SILA ; - Participer à l'information des propriétaires fonciers concernant les futurs travaux à réaliser par le SILA (rédaction de courriers, contacts[...]

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IA Product Manager

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Au sein de la Fabrique Numérique (BFN) de la sous-direction de l'innovation et de la donnée (SDID), vous pilotez la stratégie et le développement de produits IA souverains à fort impact, déjà utilisés par plusieurs dizaines de milliers d'agents. Vous intervenez comme Product Manager senior, garant de la cohérence entre vision stratégique et exécution, avec un rôle clé dans le passage à l'échelle des usages IA au sein du ministère. Vos responsabilités Définir et piloter la stratégie produit sur plusieurs Program Increments (PI) Construire des roadmaps alignées avec les orientations de la SDID et de la DTNUM, et structurer les backlogs en OKR mesurables Identifier et transformer les opportunités technologiques (IA générative, RAG, agents autonomes, transcription) en initiatives concrètes Garantir le déploiement et l'industrialisation des services IA (onboarding des cas d'usage, suivi des KPI : adoption, SLA, latence, disponibilité) Mettre en place une gestion structurée des incidents et capitaliser sur les retours d'expérience Animer la communauté des Product Owners et accompagner la montée en maturité produit Assurer la relation avec les directions[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, AIRO, centre de formation aux métiers du sport, de l'animation, de l'audiovisuel et de l'événementiel, recherche un(e) candidat(e), en apprentissage, prêt à se former au métier de chargé(e) d'accueil et de gestion administrative Le(la) candidat(e) sera formé(e) aux côtés des gérants de l'entreprise et de la responsable administrative et vie scolaire de l'établissement Le/la chargé(e) d'accueil et de gestion administrative joue un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de l'organisme. Ses responsabilités s'articulent autour de deux axes : - Accueil et relation avec le public Accueillir physiquement les visiteurs (stagiaires, formateurs, partenaires) Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs Gérer les demandes d'information (formations, inscriptions, financements) Assurer une image professionnelle et conviviale de la structure -Gestion administrative Constituer et suivre les dossiers des apprenants (inscription, pièces justificatives) Saisir et mettre à jour les données dans les outils internes Éditer des documents administratifs (conventions, convocations, attestations) Participer au suivi des financements[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'auto-école MC Conduite à Rocheservière recherche son/sa moniteur(trice) d'auto-école en CDI 35 heures. Vous serez amené(e) à effectuer des leçons de conduite et des cours de code. En fonction de votre aisance, vous pourrez animer des stages de code, organiser des rendez-vous pédagogiques théoriques, faire des formations post-permis et effectuer certaines tâches administratives. Téléphone, tablette et véhicule sont mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail, CE cezam Jour de repos à définir ensemble, tout comme le salaire, minimum convention collective Nous sommes une entreprise familiale avec une bonne ambiance entre collègues. Nous ne travaillons pas les samedis en été, sinon nous faisons 8h/13h les samedis, nous faisons des sorties entre collègues, proposons des formations, etc. Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins, vacances possibles pendant les vacances scolaires. Le BEPECASER ou le TITRE PRO est obligatoire.

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel[...]

photo Kinésithérapeute

Kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'HAD Sud Yonne, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. Aujourd'hui l'HAD d'Auxerre développe des parcours innovants pour les patients ayant bénéficié de prescription de réadaptation à domicile. Le poste : HAD France recherche un Kinésithérapeute H/F en CDI à mi-temps dès à présent pour son site basé à Auxerre (89). Le kinésithérapeute garantit la qualité, la coordination et la continuité des prises en charge en rééducation à domicile, en lien étroit avec les équipes médicales. Les missions : - Coordination du parcours patient - Participer aux préadmissions avec les équipes HAD - Construire et piloter des plans de rééducation individualisés - Planifier les interventions des thérapeutes selon les besoins[...]

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Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Chargé(e) de la communication et adoption des solutions IT, vous contribuerez à favoriser l'adoption d'un nouveau service ou outil impliquant un changement de comportement utilisateur. Vous serez sous la responsabilité de la personne en charge de l'Adoption France. Rôle Chargé(e) de l'adoption & l'accompagnement des utilisateurs d'un équipement IT Saint-Gobain. Les différentes innovations et changements IT impactent l'utilisateur, l'objectif est de réussir à accompagner les utilisateurs, répondre aux usages, améliorer le ressenti et favoriser l'adoption. Missions Participer à la stratégie de sensibilisation et d'adoption aux outils digitaux dont Microsoft 365 Mise en place d'un dispositif adapté au changement Réalisation de livrables promotionnels, modèles de communication, guides utilisateurs, mémos fiches, tutos vidéos. Participation à l'organisation et à l'animation de démos en live en présentiel et à distance pour améliorer la compréhension, l'adoption des outils et les bonnes pratiques Publication des aides en ligne sur le portail du support IT afin de promouvoir l'autonomie des utilisateurs Accompagnement utilisateurs[...]

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Réceptionniste

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos ambitions au cœur du processus de recrutement. Description de l'offre : Notre client, un hôtel franchisé de 74 chambres appartenant à un groupe hôtelier régional, basé à Beaune (21), recherche un(e) Chef de Réception en CDI (ouverture possible à un contrat saisonnier). Afin de structurer et dynamiser son département Réception, vous rejoignez une équipe soudée dans un environnement collaboratif, au sein d'un établissement où le propriétaire est fortement impliqué, garantissant une prise de décision rapide et un soutien direct sur les sujets stratégiques. A ce titre, vous managez, encadrez et animez une équipe de 4 à 6 réceptionnistes : organisation des plannings, gestion des priorités et montée en compétences des collaborateurs. Vous supervisez l'accueil et la fidélisation de la clientèle en garantissant le respect des standards de la franchise, et assurez un rôle d'interlocuteur(trice)[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) porte le développement de la formation et de l'insertion professionnelle dans l'académie de Paris. Avec près d'une centaine de collaborateurs, elle œuvre chaque jour pour valoriser la formation tout au long de la vie. Dans ce cadre, l'IFAP du lycée d'Alembert recrute un-e coordonnateur-rice pédagogique pour accompagner les parcours en apprentissage et en formation continue. Vous serez un-e acteur-rice essentiel-le du fonctionnement de l'institut, en collaboration étroite avec la responsable du site. Vos missions Pédagogie Assurer le suivi des parcours des apprenants. Intervenir en face à face pédagogique (régulation, remédiation, révision en individuel ou collectif) : jusqu'à 14 h/semaine. Participer à la préparation des contenus et à la planification pédagogique du DEAP. Animer l'équipe pédagogique et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des formations. Participer aux certifications : encadrement, correction des épreuves. Contribuer aux instances pédagogiques, réunions d'équipe. Communication & partenariats Identifier et suivre[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du service d'accueil de jour, nous recherchons un Chef de service socio-éducatif. Pour un CDD de 2 mois. (Poste en remplacement). L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'établissement. Il encadre, anime et organise les actions de l'équipe pluridisciplinaire de la maison ou structure. Il contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement. Il est membre du comité de Direction et il peut participer aux astreintes de l'établissement. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement, les chefs de service des autres structures et plus particulièrement son binôme. Gestion des affaires pédagogiques : Coordination et suivi de la prise en charge des mineurs accueillis et de leurs familles. - Garant du cadre du placement et[...]

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Orthophoniste

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-106 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous devenez l'expert(e) de terrain chargé(e) de faire vivre la Communication Alternative et Améliorée (CAA) - cet ensemble de moyens tels que les images, les gestes ou les outils technologiques permet d'aider les personnes ayant des déficiences de communication orale et écrite. Votre mission consiste à orienter concrètement les usagers et les aider dans la prise en main de leurs outils de communication, tout en animant un réseau de partenaires stratégiques pour déployer ces solutions d'inclusion sur l'ensemble du territoire. Vos activités clés : - Accompagnement individuel : Vous évaluez les besoins des usagers, préconisez les outils adaptés (tablettes, livrets, outils « low-tech ») et aidez les familles à les intégrer dans leur quotidien. - Animation de réseau : Vous créez et animez des groupes de travail et des comités avec les professionnels et experts[...]

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Responsable sécurité de site

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'association Le Village d'Eva a pour objet la protection de l'intérêt supérieur des droits de l'enfant. Elle concentre ses efforts sur l'accès aux savoirs fondamentaux des enfants les plus vulnérables et exclus du système scolaire. L'association accueille chaque année dans 4 centres environ 700 enfants de 3 à 16 ans tout en accompagnant les parents dans les démarches de scolarisation. Descriptif détaillé du poste : La/le Responsable de site est membre de l'équipe d'encadrement. Il coordonne le site dans lequel il est affecté. Son équipe est constituée d'une animatrice de centre pour l'épauler sur la partie administrative et de gestion courante, d'une EJE en charge de la classe maternelle, d'un chargé d'appui à la scolarisation, d'un agent d'entretien, d'un agent de cuisine et d'une équipe de volontaires VSC et de bénévoles. . En matière éducative, le Responsable de site se charge particulièrement du suivi pédagogique des groupes de niveau élémentaire et collège. Avec l'appui et sous la responsabilité générale de la Direction, la/le Responsable de site travaille d'abord à identifier, adapter et améliorer les outils pédagogiques mis à la disposition et utilisés par les[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Votre Profil : - Vous possédez vos permis Cet/ou CE et/ou D, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

La fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e directeur-trice pour le centre de loisirs de Familles Rurales d'Athis-Val de Rouvre, du 6 JUILLET au 31 JUILLET. Des jours de préparation en amont de votre direction seront rémunérés. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. MISSIONS - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux... - Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser, - Adaptation[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Éducation Musicale tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -un poste à temps partiel (7h) à Saint-Martin de Crau -des postes à temps partiel (4h40) à Marseille -un poste à temps partiel (15h) à Gardanne -un poste à temps partiel (9h) à Istres Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -1 poste à temps complet à Arles -1 poste à temps partiel (15h) à Cabriès Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, MOOVEUS, organisme de formation orienté performance humaine et efficacité professionnelle, recherche un(e) formateur (trice) expérimenté(e) pour animer des sessions de formation auprès d'entreprises clientes. Vos missions : - Animer des formations en présentiel (et ponctuellement en distanciel) auprès de publics variés -Intervenir sur les thématiques suivantes : CléA - organisation et efficacité professionnelle - adapter vos contenus aux besoins spécifiques des entreprises clientes - favoriser des méthodes pédagogiques actives et participatives - contribuer à la qualité et à l'image de Moovéus auprès de ses partenaires Votre profil : - expérience significative en animation de formations en entreprise (CléA) - excellentes capacités relationnelles et pédagogiques - posture professionnelle, bienveillance et sens de l'écoute - capacité à capter l'attention d'un groupe et à susciter l'engagement - statut indépendant apprécié (ou en capacité à devenir) Ce que nous proposons : - interventions ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités - missions auprès d'entreprises variées - collaboration avec une structure à taille humaine, innovante[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DU POSTE : A- RESPONSABLE DE LA SÉLECTION DEPARTEMENTALE MASCULINE Le CTF assure le pilotage et l'encadrement de la filière masculine départementale. - Détection des profils : identification des jeunes joueurs à potentiel en lien avec les clubs. - Organisation et conduite des entraînements : planification et animation des regroupements des sélections. - Gestion des compétitions : préparation, encadrement et suivi des équipes lors des compétitions officielles. - Contribution au Parcours de Performance Fédéral (PPF) en lien avec les objectifs nationaux. B - DÉVELOPPEMENT DU BEACH HANDBALL Le CTF participe activement à la structuration et à la promotion du Beach Handball. - Mise en place d'actions de développement de la pratique (événements, tournois, initiations). - Pilotage du PPF Beach Handball à l'échelle départementale. - Identification et accompagnement des joueurs/joueuses vers le haut niveau Beach. - Soutien aux clubs dans la création et la pérennisation de l'activité Beach. C - FORMATION - ITFE (INSTITUT TERRITORIAL DE FORMATION ET DE L'EMPLOI) Le CTF intervient en tant qu'animateur de formation : - Conception et animation de modules de formation pour[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 973, Guyane, Guyane

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Le chef service encadre l'organisation et le fonctionnement de l'établissement. Il élabore et met en œuvre les politiques de prévention de[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? Nidobio est un réseau de micro-crèches éco-responsables, engagées dans un accueil bienveillant et respectueux du rythme de chaque enfant. Nous mettons au cœur de notre projet pédagogique : la nature, la motricité libre, l'autonomie et l'accompagnement individualisé. Vos missions : En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous êtes un pilier du projet pédagogique et un référent au sein de l'équipe. À ce titre, vous aurez pour missions : Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, cognitif) Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique Assurer un accueil de qualité auprès des familles, dans une démarche de coéducation Observer les enfants et adapter les pratiques professionnelles en conséquence Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles (posture, réflexion pédagogique) Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé Sens[...]

photo Marché des potiers de Saint-Céré

Marché des potiers de Saint-Céré

Atelier, Marché

Saint-Céré 46400

Du 06/08/2026 au 07/08/2026

Le 28e Marché des Potiers de Saint Céré vous propose de découvrir le travail des 35 potiers professionnels venus de toute la France. Toutes les techniques céramiques seront présentées, des pièces utilitaires aux décoratives et sculpturesUn atelier de modelage et une démonstration animeront ces journées d’Artisanat d’Art, où initiation, pédagogie et partage seront au rendez-vousDes panneaux didactiques permettront d’expliquer au public de façon simple et pédagogique les différentes argiles utilisées par les potiers-céramistes, ainsi que les techniques de façonnage, d’émaillage et de cuissonsPendant ces deux jours, une exposition/concours permettra aux visiteurs de voter pour la pièce de leur choix. Un des votants gagnera la pièce plébiscitée

photo Stage golf et yoga

Stage golf et yoga

Bien-être, Sports de balle et de ballon

Agon-Coutainville 50230

Du 04/08/2026 au 08/08/2026

Stage Yoga & Golf – Golf de Coutainville, du 4 au 8 août 2026 Du 4 au 8 août, venez vivre une semaine unique alliant bien-être et sport au Golf de Coutainville ! Ce stage original propose chaque jour 2h de yoga et 2h de golf, dans une approche complémentaire favorisant la détente, la concentration et la fluidité du geste. Le yoga améliore la mobilité, la respiration et la présence corporelle, tandis que le golf offre un cadre idéal pour intégrer ces qualités dans le mouvement et le plaisir du jeu. Co-animé par Mathilde Auvray, enseignante de yoga, et Mathieu Auvray, professeur de golf — frère et sœur réunissant leurs expertises dans une approche conviviale, pédagogique et respectueuse du rythme de chacun — ce stage est accessible à tous les niveaux de pratique. Tarif : 420 € (frais pédagogiques). Hébergement et restauration à la charge des participants. Renseignements et inscriptions : Mathilde Auvray – mathilde.auvray@mathildeauvray.com – 06 87 21 61 48 – www.mathildeauvray.com – Instagram : @mathilde_auvray_yoga

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR POUR ADULTES SOURDS (H/F) - LSF OBLIGATOIRE EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Missions : Sous l'autorité du Coordinateur du Pôle Sourd et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes Française (Alphabétisation, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Cet[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre - Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique appliquée, génie électrique, lecture de plans, gestion de projet et de chantier... - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

-, 973, Guyane, Guyane

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur de référence dans la formation des professionnels de l'intervention sociale. Engagés dans l'excellence pédagogique et l'innovation, nous formons les futurs cadres et travailleurs sociaux de demain. Dans le cadre d'une restructuration de notre pôle pédagogique, nous recherchons notre futur(e) Directeur/trice des Programmes. Le Poste : Directeur/trice des Programmes. Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous la responsabilité du Directeur de l'IRTS et de la Direction Générale de l'association gestionnaire, vous portez la vision stratégique des formations de l'institut. Vous êtes le garant de la qualité de l'offre pédagogique, de sa conformité réglementaire et de son adéquation avec les besoins du terrain. Vos missions Principales : 1- Stratégie Pédagogique : * Piloter l'ingénierie des formations initiales et supérieures (DEIS, CAFDES, CAFERUIS, DEASS, DEES...). 2- Management : * Encadrer et animer une équipe de cadres pédagogiques et de formateurs. [...]

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Technicien / Technicienne courant faible

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Concevoir, organiser et animer des enseignements théoriques et pratiques en lien avec le référentiel de formation du Titre Professionnel Electricien d'électricien du Bâtiment niveau 3 (niveau CAP) - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves - Participer à l'accompagnement des élèves en stage et collaborer avec les structures d'accueil - Contribuer à l'évolution et à la qualité des formations dispensées - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative - Participer aux projets pédagogiques et institutionnels Profil recherché - Expérience en tant qu'électricien exigée, compétences courant fort et courant faible/domotique - Expérience en formation exigée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et pédagogie - Maîtrise des outils numériques et des méthodologies pédagogiques innovantes

photo Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement

Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À PROPOS DE NOUS Nous sommes un groupe de formation professionnelle implanté sur la Côte d'Azur. Notre groupe forme chaque année plusieurs centaines d'apprenants du BTS au Mastère, dans des filières porteuses (RH, commerce, management, communication, digital, santé). Notre ambition : faire de chaque parcours un véritable tremplin professionnel. LE POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale du groupe, vous prenez la direction stratégique et opérationnelle de notre centre de formation. Vous portez le projet pédagogique, pilotez la performance économique de la structure et incarnez la vision du groupe auprès des équipes, des apprenants, des entreprises partenaires et des financeurs. Le centre que vous dirigerez propose un large éventail de formations en alternance, du BTS au Mastère (Bac+5), dans des filières tertiaires en forte demande. Vous interviendrez sur un périmètre couvrant le développement commercial, la qualité (Qualiopi), la conformité réglementaire (France Compétences, OPCO, DREETS), le management des équipes pédagogiques et administratives, et le pilotage budgétaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et développement Définir et déployer la[...]

photo Animation de l'été

Animation de l'été "Productions locales, un lien avec le monde végétal"

Fête, Vie locale, Marché, Brocante - Vide-grenier

Beaulieu-sur-Loire 45630

Du 07/07/2026 au 29/08/2026

La Maison du Terroir et d’Animations propose une animation autour des productions locales. Découverte des productions locales alimentaires et des créations artistiques. Plusieurs animations et ateliers seront proposés au travers du filtre du végétal. Des animations ludiques et pédagogiques pour les petits et les grands seront proposées.

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Urgent, nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires, un Formateur - Professeur (H/F) en Metallerie Niveau des apprenants : CAP EDT : 14h par semaine - 2 semaines sur 3 Savoir-faire et savoir être: Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses Faire preuve d'autonomie Techniques pédagogiques, d'animation et d'encadrement Évaluation de l'acquisition des compétences Pédagogie Plus Ecole est spécialiste depuis plus de 15 ans dans les métiers de la formation et de l'enseignement grâce au portage salarial. Vous pouvez intervenir en tant que salarié ou en tant qu'indépendant, c'est vous qui choisissez. Pédagogie Plus Ecole, c'est une équipe à taille humaine qui est là pour vous accompagner. Nous sommes partenaire du monde académique et nous travaillons donc avec un grand nombre d'établissement (CFA, Lycée professionnel,...). Vous pourrez enseigner en fonction de votre parcours, de votre expérience et de votre disponibilité à des classes allant du CAP au Bachelor.

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Urgent, nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires, un Formateur - Professeur (H/F) en Plomberie-Installation-Chauffage Niveau des apprenants : CAP-BAC PRO EDT : 18 à 21h par semaine Savoir-faire et savoir être: Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses Faire preuve d'autonomie Techniques pédagogiques, d'animation et d'encadrement Évaluation de l'acquisition des compétences Pédagogie Plus Ecole est spécialiste depuis plus de 15 ans dans les métiers de la formation et de l'enseignement grâce au portage salarial. Vous pouvez intervenir en tant que salarié ou en tant qu'indépendant, c'est vous qui choisissez. Pédagogie Plus Ecole, c'est une équipe à taille humaine qui est là pour vous accompagner. Nous sommes partenaire du monde académique et nous travaillons donc avec un grand nombre d'établissement (CFA, Lycée professionnel,...). Vous pourrez enseigner en fonction de votre parcours, de votre expérience et de votre disponibilité à des classes allant du CAP au Bachelor.

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Pour la rentrée 2026-2027, nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires, un Formateur - Professeur (H/F) spécialisé en Laboratoire (Secteur Bâtiment) Niveau des apprenants : BTS (1ère et 2ème année) EDT : 3h30 à 7h par semaine Expérience exigée d'au moins 2 ans sur ces niveaux et ce module Savoir-faire et savoir être: Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses Faire preuve d'autonomie Techniques pédagogiques, d'animation et d'encadrement Évaluation de l'acquisition des compétences Pédagogie Plus Ecole est spécialiste depuis plus de 15 ans dans les métiers de la formation et de l'enseignement grâce au portage salarial. Vous pouvez intervenir en tant que salarié ou en tant qu'indépendant, c'est vous qui choisissez. Pédagogie Plus Ecole, c'est une équipe à taille humaine qui est là pour vous accompagner. Nous sommes partenaire du monde académique et nous travaillons donc avec un grand nombre d'établissement (CFA, Lycée professionnel,...). Vous pourrez enseigner en fonction de votre parcours, de votre expérience et de votre disponibilité à des classes allant du CAP au Bachelor.

Ressources supplémentaires